深圳航天工业技术研究院有限公司（以下简称“航天工研院”）是中央直接管理的国有特大型高科技企业——中国航天科工集团有限公司直属二级单位，重点发展科创服务、信息技术、装备制造、防务产业等高科技相关产业及国际化经营业务，致力于建设世界一流航天工业技术创新发展智慧型公司。

根据工作需要，航天工研院决定对本部部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜公告如下：

招聘岗位

（一）企划发展部部长（1人）、副部长（1人）

（二）企划发展部战略规划处副处长（1人）、战略规划主管（1人）

（三）企划发展部经营计划处副处长（1人）、综合计划主管（1人）

（四）企划发展部公司管理处企业治理主管（1人）

（五）财务部会计处合并报表主管（1人）

（六）组织人事部组织处党务干事（1人）

（七）管理与IT部网络信息处平台架构主管（1人）

（八）对外合作部国际合作处副处长（1人）

（九）科技产业部科研管理处副处长（1人）、项目主管（1人）、质量主管（1人）、工艺标准化主管（1人）

（十）科技产业部科技创新处副处长（1人）、科技主管（1人）、科技创新主管（1人）

（十一）资产运营部资产运营处资产运营主管（1人）

（十二）纪检监察部监督处纪检主管（1人）

岗位详细信息见附件1。

应聘方式

本次公开招聘采用个人应聘和组织推荐相结合的方式，同时鼓励员工及各部门、各单位积极推荐内部外优秀人才。

（一）个人应聘：应聘人员下载《应聘人员登记表》（附件2），准确填写后(需含电子免冠照片)，以电子邮件方式发送至wangzy@casic.com.cn，邮件及附件请以“应聘岗位+姓名”形式命名发送。

（二）内部推荐：全级次在职职工提供《岗位人选内部推荐表》及被推荐人选《应聘人员登记表》，发送至上述邮箱；被推荐人如获录用，推荐人按照公司政策享受“伯乐奖”奖励。

招聘程序

（一）截止时间：2022年3月27日。

（二）招聘程序：简历投递、资格审查、面试、聘用等阶段。

应聘要求

（一）应聘者及推荐人应按要求提供相关信息，保证详尽，因信息不全而影响录用，后果自负。

（二）应聘者及推荐人对所提供应聘信息、相关材料等真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘人员应聘资格。

（三）在招聘过程中，航天工研院承诺为各应聘人员保密，报名材料恕不退回。

联系人及电话

航天工研院组织人事部：皇甫加顺 0755-83027282、王占要 0755-88266031 15889889096

附件：1.深圳航天工业技术研究院有限公司本部部分岗位信息表

2.应聘人员登记表

3.岗位人选内部推荐表

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