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人才队伍
发布时间:2018年-11月-29日


人才理念

    航天工研院始终坚持人才资源是第一资源的发展理念,将人才队伍作为推动事业发展的第一动力。“十三五”以来,航天工研院持续加大人才工作力度,不断深化人才发展体制改革,持续完善“柔性引才,弹性用才”机制,落实“人才强企”战略,推进学习型、创新型、活力型、增值型的“四型”人才队伍建设。努力建设一支精干高效的人才队伍,为航天工研院建设国际一流开放式军民融合综合性科技创新服务平台提供有效的人才保证和智力支持。

 

人力资源目标

◆建立广泛的人才引进与推荐渠道,运用市场手段引进多层次人才

◆完善柔性引才用才机制,加强高端人才引进力度

◆建立以职务聘任为主的岗位管理措施,健全与岗位价值相匹配的职业发展激励机制

◆加强“三支队伍”建设,落实人才建设实施方案

◆完善人力资源管理体系,建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬制度

◆建立更加科学和有效的人才成长机制,实现公司与员工的共同发展

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