6月4日上午，深圳公司举行党委理论学习中心组专题会，认真学习贯彻科工集团“提高选人用人工作满意度会议”、“党的建设工作会议暨纪检监察工作会议”以及“深圳市第五次党代会 ”等重要会议精神。
深圳公司党委副书记宋卫武主持专题学习会，党委书记董联波传达了几个重要会议的主要文件和会议精神，党委委员、总经理谢伟良，党委委员、副总经理蓝斌男，副总经理宋友军、徐瑾以及理论学习中心组其他成员参加了学习会。
在“十一五”收尾和“十二五”制订开启之际，科工集团召开的“提高选人用人工作满意度会议”、“党的建设工作会议暨纪检监察工作会议”等会议，具有很强的现实指导意义，为基层单位的人才工作以及党建思想政治工作明确了方向和目标。董书记在传达几个重要会议的主要文件和会议精神时，结合深圳公司实际，对近期及今后一段时期深圳公司的党建思想政治工作进行了动员部署：深圳公司党委及所属基层党组织，要扎实推进学习型党组织建设，积极开展以班子创“四好”、组织创“四强”、党员创“四优”为主要内容的创先争优活动，不断完善组织体系以发挥好党组织的政治核心作用，持续深化航天企业文化建设，切实推进惩治与预防腐败体系建设，同时发挥好工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，加强政工干部队伍建设，全面提高思想政治工作水平，推动党建思想政治工作更好地服务于企业中心工作，更好地促进深圳公司“十二五”战略目标的实现，为深圳公司科学发展、和谐发展、可持续发展创造良好的环境。董书记在学习传达深圳市第五次党代会精神时强调，地处改革开放前沿阵地的深圳公司，必须始终坚持解放思想，弘扬特区精神，企业经营发展追求“好”、力争“快”、 坚持“特”、 突出“新”、 立足“干”，同时全面加强和改进新形势下深圳公司的党建工作。
之前，深圳公司党委已于6月3日召开了基层支部书记会议，传达贯彻科工集团重要会议精神，并制订了下发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于做好2010年民主评议党员和评选先进等工作的通知》，对近期的党建思想政治工作以及深入开展创先争优活动作了具体的部署。（深圳公司党群工作部）
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