2011年4月22日下午，航天科工深圳(集团)有限公司在航天大厦四楼会议室召开了二○一一年第一季度经营情况分析会。集团公司领导、总部全体员工、分公司部门以上负责人和集团公司所属企业的主要领导参加了会议。
会议由集团公司党委副书记、纪委书记、工委会主席宋卫武主持。
集团公司副总经理徐瑾作了第一季度经营情况分析报告。报告围绕宏观形势和集团总体经营情况、主要指标总量构成情况分析、各业务板块经营情况分析和管理工作的进展情况等方面的内容作了翔实的分析。一季度，集团公司实现销售（营业）收入完成全年计划的42%，同比增长107%；利润总额完成全年计划的28%，同比增长287%；成本费用占营业收入比重同比增加1.19%，低于年度目标0.5个百分点；经济增加值（EVA）同比增加5495.58完成全年计划的33%。其中，外贸板块进出口总额同比增长126% ，营业收入同比增长192.4%，对集团营业收入增长贡献较大；物业板块成都航兴国际广场项目一季度销售良好，三亚云海台项目、航天城上城项目按照工程进度正推进地勘工作，旅游板块的三亚项目、林芝项目已全面开工；电气板块一季度在国家电网招标中获得大额定单；受通货膨胀影响，工业企业均面临成本上升的压力。
总体来看，集团公司一季度的整体经营情况保持连年“开门红”，营业收入实现大幅度增长，其他指标也都取得了较好的成绩。徐副总在报告中，分析了各板块及各经营单位存在的主要问题并提出了相应的管理建议。徐副总还介绍了集团公司管理工作的进展情况，包括1、重点开发的节能环保类产品取得突破，产品结构向高科技和高附加值类型转变；实现退税工作与业务管理工作更加衔接，进一步加强对业务的内控;2、地产和旅游项目顺利推进；3、南京航天银山公司经营团队已搭建完成；欧华公司已成功实现公司治理与业务规划的改造，新业务已取得较大突破；4、电气研究院的配网自动化与在线监测已确定为批量销售的产品，一季度推进两类产品新增功能的改进工作，软件著作权与专利申请加大工作力度推进；刀具公司引进技术已调整为自主开发与引进专家结合的方案，后续工作持续推进；5、泰瑞捷公司已确定保荐机构，现正推进尽职调查的上市前期工作；6、欧科空调公司二期厂房已于一季度正式投入使用、精密空调已通过生产许可认证、国家实验室认证工作顺利推进；7、加快推进智能电网产业基地建设工作，已启动项目立项论证工作；8、积极开拓金融机构融资渠道，与银行洽谈受信额度，推动境内外资金运作联动平台；9、以现有的物业管理项目为平台，开展合同能源管理业务，部门项目已取得突破；已申报国家高新技术企业，争取进入国家节能服务企业目录；10、管理持续改进：组织协调控股公司召开年度董事会，并对董事会的组织程序与内容进一步进行规范化管理；开始推动财务制度落实情况检查工作；完成谈判薪酬工作；启动公司制度修订工作。
集团公司党委书记董联波作了《创先争优,公司“十二五”“开门红”更加绚丽多彩》的讲话。面对集团公司连续九个年头的首季“开门红”，今年首次实现“开门红”收入超过十个亿、增长幅度实现翻番的喜人局面，董书记提出了三个要求：1、在思想认识上落实，让实现公司的目标成为自己的方向；2、在责任考核上落实，让做好公司的工作成为自觉的行动；3、在小事细节上落实，让倡导公司的文化成为自然习惯。关于抓好近期党建思想政治工作，董书记提出了三点意见：一、进一步增强做好企业党建思想政治工作的自觉性;二、进一步明确企业加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务；三、健全符合中国特色现代国有企业制度要求的思想政治工作格局。会上，董书记部署了近期要做好的几项具体工作:一是发挥好外贸分公司党支部和物管公司党支部的示范作用,深化总部党员“五讲五比”创先争优活动，开展好“走进企业，服务基层”的活动，进一步带动全公司开展好“创先争优”活动；二是工会和共青团组织安排好“五一”、“五四”活动；三是组织开展好“庆祝建党九十周年”的各项活动。董书记希望全体干部员工多一点拓荒牛的勤恳与坚韧、多一点孺子牛的谦逊与奉献、再多一点西班牙斗牛的勇猛与激情，以全新的姿态迎接新的挑战，用创先争优的浓墨重彩谱写深圳公司新篇章，实现深圳公司的新超越——“奋斗总辉煌、发展无穷期”。
集团公司总经理谢伟良从当前的经济形势分析了集团公司一季度的经营情况，提出了四点要求：一是在经济形势不确定的情况下，注意经济形势的走向和影响；二是对工业企业人工成本过高做好敏感性分析并解决；三是针对应收款处于高位的情况，要分析结构、评估风险、降低水平；四是在以业务为背景下的资金业务一定要做好风险防范、考虑成本因素。
之后，谢总给与会者讲授了一堂题为《职业从事，责任第一》的管理课。谢总以一句“我是打工的”口头禅开始，讲述了不同的语境和相同的语境下，“打工”和“职业”这两个概念在实际应用时的差别，总结了“职业”是除了谋生的含义之外，还包含职业人是受过专业训练的人员、职业人所从事的工作一般是长期的、职业人在做专业工作时承担着一份个人责任。他例举了“个人责任”在“职业”这个概念中的地位、履行责任的状况与社会环境紧密相关、恪守职业精神做工作最终也是对个人有利的、完善的责任制有利于培养员工的责任感、高度的责任感可以弥补责任制的缺位和不足、责任也是最好的老师、责任感与工作统一是件人力可为的事情、管理要以业绩为导向、价值取向要真心赞美成功、用人要用有业绩的人、对于企业员工而言履行责任一定要与企业的目标紧密挂钩等观点。谢总举例很多杰出人士都是在自己并非喜欢的领域里取得了辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋外，他们的秘诀是“任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心投入其中，才是正确和明智的选择”，以期望大家能从这些成功企业家的感悟中更好地理解“责任感”与“执行力”之间的关系。
“责任就是一副担子，这副担子有重量，给人有压力”。谢总希望这种压力能化为大家建功立业的动力、催发人生历程绚丽之花的能源。“勇于承担责任将使我们的工作更有成绩，将使我们的生活更有内容和质感。” （《职业从事，责任第一》全文另发于集团公司内网的《谢总讲话》中）。
最后，宋副书记要求各单位、各党支部要认真学习贯彻此次经营情况分析会议精神，并要求“抓落实、防范风险、精打细算”，号召集团公司全体干部员工群策群力，为完成全年经营目标而共同努力。（胡芳娅）
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