--——深圳公司隆重举行2011年度总结表彰大会暨2012年迎新晚会

　　2012年1月13日下午，深圳公司在东莞虎门的丰泰花园酒店会议厅隆重举行了2011年度总结表彰大会。深圳公司领导、直属单位和深圳公司所属企业的员工代表共520多人齐聚一堂，共同回顾不平凡的“十二五”开局之年——2011年，满怀豪情踏上“二次创业”的新征程。

　　总结表彰大会在雄壮的国歌声中开始。

　　大会由深圳公司党委副书记宋卫武主持。党委书记董联波代表领导班子作了深圳公司2011年工作报告。

　　“刚刚过去的2011年，注定是不平凡的一年，它既是“十二五”的开局之年，又适逢中国共产党成立九十周年，对于科工集团来说，二次创业在2011年里吹响号角，更加彰显其科学发展的重大意义和历史阶段的极不平凡……”董书记以此开始了深圳公司的工作报告。董书记说，深圳公司用自己特有的执着和努力收获了成立九年来最好的经营业绩，在2009年总收入首次突破20亿元、2010年全年销售收入又突破30亿元大关之后，2011年在高起点上，再创新高，全年实现总收入突破40亿元。深圳公司在科工集团二次创业的关键时期,能够保持平稳快速发展的良好态势，为深圳公司在“十二五”期间赢得了非常宝贵的发展机遇。2011年，深圳公司坚持市场化运作理念，推动经营业绩再上新台阶；业务领域多点开花，外贸、智能电网、工业、物业、旅游地产等亮点突出；全面完成年初制定的各项管理改进工作计划，为整体经营的平稳运行和快速发展打下了更加坚实的基础；经营团队团结协作，整体合力得到有效发挥；结合创先争优活动和庆祝建党九十周年活动，加强学习型党组织建设；积极开展反腐倡廉工作，全面推进惩防体系建设；坚持“党建带工建”、“党建带团建”，在建设和谐企业方面又向前迈进了一步。

　　董书记指出，2011年，世界范围内出现多国政局动荡的严重政治事件，欧洲多国出现国家债务危机，都直接间接地影响了世界经济的局面；虽然中国经济还在增长，但通胀的压力一直处于高位。在这样的经济形势下，深圳公司的经营总体处于良好的状况，保持了快速增长的势头，销售收入规模从30亿的台阶登上了40亿的台阶，这个业绩确实来之不易，作为“十二五”开局的一份成绩单，我们深感欣慰，这也让我们对于全面实现“十二五”目标充满了信心。2012年对于深圳公司来说，为实现“十二五”百亿目标，做好承前启后的工作，确保深圳公司实现连续十年的持续、稳定、快速的发展，意义特别重大。为此，董书记代表领导班子提出了深圳公司2012年的十项重点工作，即：1、外贸在防范经营风险的前提下保持经营规模的稳定提升，实现国际工程承包业务的突破；2、昆明疗养院改造项目、成都城上城项目正式开工；在建工程确保完成节点任务；3、电气研究院设立“创新团队”，研发工作取得突破。配网产品实现升级改版，研发一体化环网柜产品，并取得成果；4、泰瑞捷公司加强内部管理，降本增效；在保持业务规模扩大的同时，显著提高赢利能力；与中兴网联合作，拓展海外市场；完成股份制改造；5、欧科空调公司具备高效满液式大型螺杆机批量生产能力，并且实现市场销售；三号厂房建设完工；6、计算机办公系统实现云计算；7、完成智能电网产业一家相关企业的并购；8、南京银山、刀具公司实现盈利；9、珠海天宏公司做好新产品的技术完善和市场开拓工作，保证技术改造后在业务规模和效益方面取得跨越性发展；10、管理持续改进（办好总结庆祝深圳公司成立十年系列活动；普遍开展资产清理清查；后备干部队伍建设工作取得阶段性经验；通过奥士达、刀具公司安全标准化复评）。

　　董书记号召深圳公司的全体干部员工，要始终保持奋发有为、永不懈怠的精神，用完成2012年各项任务的优异成绩迎接党的十八大的胜利召开，向深圳公司成立十周年献礼！

　　深圳公司副总经理蓝斌男宣读了深圳公司《关于表彰二○一一年度先进单位（集体）和个人的决定》，外贸分公司等5个单位获“先进单位”称号，电气研究院故障指示器攻坚组等13个集体获“先进集体”称号，庄世良等74位同志被授予“优秀员工”称号，李益民等12位同志被授予“优秀管理干部”称号，累计三次获得深圳公司先进个人荣誉的刘永波等15位同志获得了“银牌员工”荣誉称号，累计五次获得深圳公司先进个人荣誉的李燕等5位同志获得了“金牌员工”荣誉称号。深圳公司领导为获奖的单位和集体颁发奖牌和荣誉证书，先进个人肩披绶带接受了领导颁发的荣誉证书，“银牌员工”、“金牌员工”另获颁荣誉证书和银质、金质纪念章。

　　深圳公司总经理谢伟良在大会上作了《沧海横流显本色》专题讲话，这已是谢总连续在每季度干部会或年终总结大会上的第37次专题讲座。谢总纵论国际国内政治经济形势，分析了2012年的趋势——全球经济增长率将显著下行，特别是债务危机将导致欧洲经济步入衰退，通胀压力不会明显消退，全球迈向新型“滞胀”时期。谢总指出，我们判断2012年的经济形势的特点是，风险在累积，不确定性在加强。不仅是2012年这一年，按国资委领导的提示，我们得有三到五年“过寒冬”的思想准备。这个基本判断将成为决定我们经营行为特征的出发点。对此，谢总提出了“紧缩开支，控制成本，增强风险意识，尽可能缩短业务周期，提高对信息的敏感性和反应速度，要有危中寻机的超常思维”等应对措施。谢总最后说，2012年注定是不平凡之年，从不同的角度看，遇上这样的年景可以说是不幸，也可以是有幸。我们的选择就是：沧海横流方显英雄本色！总结表彰大会在嘹亮的《航天科工之歌》歌曲声中落幕。

　　入夜，晚餐。深圳公司领导一起开香槟祝酒，祝深圳公司2012年各项任务圆满完成、“十二五”百亿目标顺利实现！

　　热烈欢快的航天泰瑞捷的舞蹈《舞动青春》，拉开了深圳公司2012年迎新晚会的序幕——深圳航天人的“春晚”开始了！由深圳公司各单位员工自编自导自演的2012年迎新晚会，以爱国、青春、活力、自信、敬业、奉献为主要内容，尽情展示了深圳航天企业文化特色。

　　迎新晚会上，18个节目轮番粉墨登场，节目中还穿插抽奖活动，晚会始终洋溢着热情、自豪、欢乐的气氛。奥士达公司的舞蹈《吉祥如意》、航天泰瑞捷的舞蹈《黄河源头》、旅游酒店板块《欢快花腰鼓》等各具民族特色，物业板块的《黑眼睛》则充满异域风情，财务中心的《歌舞年代秀》、管理中心的《爱的节拍》物业板块的《GEE》以及航天泰瑞捷的《疯狂的QQ》展现了现代青年的青春风采，外贸分公司的魔术《SECRET》让观众见证“奇迹”，而他们的音乐剧《过年》和情景剧《约定》则真实再现了他们的工作和生活，电气研究院的反串歌舞《一片丹心照纤夫》带来了诙谐幽默，物管公司的格斗《铁血男儿》和歌舞《精忠报国》演绎了阳刚正气，外贸分公司的男女对唱《国家》和财务中心的独唱《祖国万岁》，表达了深圳航天人对祖国的赤诚之心！

　　难忘2011年，我们站上了新的高度；笑对2012年，我们又从新的起点启航；“二次创业”，百亿目标在召唤我们！深圳航天人，将坚定信念，勇往直前！（党群工作部苏衍彬）