12月25日，深圳公司党委组织理论学习中心组成员开展专题学习研讨会，此次研讨会是党委理论学习中心组2014年度第七次集中学习，也是2014年度领导干部民主生活会会前专题学习之一。本次集中学习的主要内容是“宪法日”和“依法治国”法律专题，由深圳公司副总经理宋友军主讲，党委理论学习中心组成员参加学习研讨。
为提高学习质量和效率，研讨会前中心组成员提前自学了相关材料，再通过会上集中学习近一步巩固学习效果，与会中心组成员结合工作实际畅谈了学习体会。
宋副总首先传达了“宪法日”高红卫董事长对广大航天科工干部职工的寄语，要求党员干部进一步提升法治意识、牢固树立法治观念，在尊法敬法、知法守法方面做到知行统一，将法治精神内化于心、外化于行。随后，宋副总从我国宪法的发展历程、概念、作用以及内容对《宪法》进行简要解读并详述了十八届四中全会对推动依法治国的意义和作用。
研讨过程中，中心组成员积极讨论，各抒己见，畅所欲言。
党委副书记宋卫武谈到，国家宪法日不仅是一个纪念日、宣传日，也是全体公民遵法守法意志的宣示日。设立“宪法日”是为了更好地让公民从“知法”、“用法”到“敬法”“护法”的转变。他通过一个个案例阐述了依法治国的重要性和迫切性。他提到，党员干部要深入学习领会党的十八届四中全会精神，在各项工作中努力贯彻宪法和国家的各项法律法规要求，认真学习和执行党规党纪，做遵纪守法的模范，以实际行动带动身边的员工。
董事长、党委书记崔玉平指出，党员干部员工要深入学习领会党的十八届四中全会精神和习近平总书记重要讲话要求，坚持“依法治企”、依法管理，在懂法、守法的前提下，更好地承担起执法、护法的职责使命。领导班子成员要带头做到尽职尽能，要有担当，有谋大事、解难题的主动意识，做到真抓实干，要有把公司做大做强的目标意识，狠抓落实，将学习贯彻四中全会精神转化为抓好当前工作的强大动力，全力以赴完成好公司年度各项目标任务。在人才队伍建设方面，要加强干部管理、考核以及交流。在法律的约束下，建立行之有效的激励机制、约束机制，调动员工的积极性，激发员工干事业的热情，形成奋发向上的工作局面。
研讨会结束后，班子成员对2014年度领导干部民主生活会工作方案以及相关通知文件进行认真细读，同时表态，务必按照科工集团党组以及督导组要求，高标准、高质量开好2014年党员领导干部专题民主生活会。（文/陈蔚）
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