时值隆冬，深圳却依然温暖如春。
与季候相仿，在严峻经济形势的2014年，深圳公司仍然保持了稳健的发展增长，为圆满完成“十二五”百亿目标和绘制“十三五”更加宏伟的蓝图奠定了坚实的基础。
2015年1月30日，深圳公司召开2015年工作会议暨第一届五次职工代表大会，深圳公司领导班子全体成员、所属企业主管领导和职工代表参加了会议。2015年深圳公司工作会议全面贯彻落实中央经济工作会议和科工集团2015年工作会议精神，总结深圳公司2014年工作，分析深圳公司内外部形势，部署2015年任务，动员广大干部职工，乘势而上，再攀高峰。与工作会议同时召开了深圳公司第一届五次职代会，主要是听取深圳公司领导班子2014年职务消费情况报告和深圳公司2015年工作会议报告，讨论建言，献计献策。职代会与工作会同时同场进行，是切合现代企业制度、搭建民主管理平台和完善职代会制度建设的一次成功尝试。
此次会议还增设分会场，以视频方式直播互动。
会议在雄壮的国歌声中开始。深圳公司副总经理詹毅超首先传达了科工集团2015年工作会和安全生产会的相关会议精神。科工集团2015年主要目标任务是“四个确保”，即确保国家重点工程和型号任务圆满完成、确保重大项目论证取得突破性进展、确保实现年度经营目标、确保在国资委考核中继续保持A级。科工集团安全工作会要求各单位以“科技治安、科技兴安、法治强安”为主线，以深化改革为动力，强化红线意识，落实主体责任，坚持“铁腕”抓安全，排查整改隐患并落实各项安全措施，保持安全形势持续平稳，用安全发展的实际成效推进转型升级、二次创业。
深圳公司董事长、党委书记崔玉平作了题为《强化创新驱动 推动转型升级 努力开创深圳公司做强做优新局面》的工作报告，并向总部各部门、所属各单位主要负责人下达了2015年经营业绩责任书和反腐倡廉责任书。
2014年，是实施深圳公司“十二五”发展规划承前启后的关键一年。在科工集团党组的正确领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力，坚持价值思维和效益导向，遵循“1+2+3+4+5+N”转型升级发展思路及战略举措，加快产业结构调整，强化价值创造能力，加大市场开拓力度，严格控制经营风险，较好地完成了各项经营考核指标，各方面工作扎实推进，成果显著。
深圳公司克服宏观经济增长放缓的影响，总体经营保持了良好的发展态势，稳中有升，企业经营效益与发展质量再上新台阶。数据显示，2014年深圳公司全年完成营业收入90.30亿元，实现利润总额38,481万元。
在科工集团转型升级、二次创业向纵深不断挺近的关键时期，深圳公司2015年工作指导思想是推进结构调整，强化创新驱动，推动转型升级，提升价值创造，保持贸易及地产物业平稳增长，加快电力、制冷业务发展进程，启动信息技术业务布局与发展，持续丰富现代服务业内涵，拓展未来发展空间与资源，开创深圳公司做强做优新局面。
会议明确了“一个确保，两个强化，两个提升，三个突破”的2015年总体工作目标，即确保各项经济指标全面完成；强化制度体系建立健全，强化人力资源管理体系建立健全；提升各级各类公司守法合规经营意识，提升全体员工职业素养；公司转型升级、重大创新业务有实质性突破，公司资本运营工作有实质性突破，国际化经营升级工作有实质性突破。
为完成年度目标任务，重点抓好五方面的工作：一是扭住关键环节关键指标，扩大经营向好态势。坚持价值思维和效益导向，强化过程控制，紧紧扭住关键环节、关键指标，有效运用对标管理和精益管理方法，促进企业技术指标的持续优化和经济效益的持续提升；二是深化资本运营工作，持续优化资源配置。坚持存量与增量并重，持续加大资本运营工作力度，持续提升深圳公司盈利能力、抗风险能力和可持续发展能力；三是落实科技信息规划，发挥引领支撑作用。加强科技信息工作，不断强化科技创新对发展的引领作用、对经济效益的贡献度，努力提升信息化对改进管理的支撑作用；四是增强主体责任意识、强化管理，坚决守住安全生产红线。深刻领会党中央国务院和国资委关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立安全发展理念，高标准、严要求，坚决守住安全生产这条红线；五是进一步加强党建思想政治人才工作。按照中央统一部署，结合深圳公司实际，创造性地开展工作，进一步加强党建思想政治人才工作，为加快做强做优提供重要保障和动力支撑。
深圳公司总会计师姚立春宣读了深圳公司《关于表彰二〇一四年度先进单位（集体）和个人的决定》，国际贸易分公司等4个单位获颁“先进单位”，市场营销分公司项目二部等10个集体被评为“先进集体”，郭猛等67位同志获得“优秀员工”称号，陈文乐等4位同志被授予“优秀管理干部”称号，累计三次获得深圳公司先进个人荣誉的张凯等5位同志被加授“银牌员工”荣誉，累计五次获得深圳公司先进个人荣誉的乐芳铭同志获得“金牌员工”殊荣。深圳公司领导为获奖单位和集体颁发奖牌和荣誉证书，先进个人肩披绶带上台接受了领导颁发的荣誉证书，“银牌员工”、“金牌员工”另获颁荣誉证书和银质、金质纪念章。
深圳公司总经理栾聚宝对大会进行了总结， 2015年是深圳公司落实“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划编制的定盘之年，要以“咬定青山不放松”的精神推动各项工作落实。为此，栾总提出三点工作要求：一是要及时做好会议精神的传达；二是要切实做好“十二五”目标的收官工作，确保“十三五”规划良好开局；三是要加强沟通交流和反馈，兄弟单位之间要通过专题座谈、实地调研、邀请培训等多种方式，进一步加强沟通交流，取长补短，共同提升。
会议期间，与会代表结合工作会报告和本单位实际，就如何安排部署2015年工作，如何把握新举措新要求等主题进行了充分讨论，对2015年工作以及深圳公司长远发展提出了许多建设性的意见和建议。干部职工纷纷表示，将认真贯彻落实工作会精神，凝心聚力，砥砺前行，为更快更好完成2015年工作任务努力奋斗。
大会在嘹亮的《航天科工之歌》中落幕。
与会代表对会议给予了高度评价，一致认为：这次会议既是一次深入全面的总结会，系统回顾了2014年深圳公司走过的不凡之路，以及攻坚“三大难关”取得显著成效；又是一次令人振奋的动员会，围绕贯彻科工集团转型升级发展思路，提出深圳公司2015年规划的总体目标和重点任务，吹响了向企业做强做优目标冲刺的号角。
深圳公司将此次会议为契机，以转型升级为先导，以战略的思路把握时代赋予的新机遇，以全面的目光审视市场新变局，以坚定务实的方法开拓深圳公司发展的新格局，以昂扬的斗志、无畏的精神，抢抓先机，坚定信心，开拓进取，发奋图强，强化创新驱动，推动转型升级，完成新任务，夺取新胜利，实现深圳公司的跨越式发展，不断开创深圳公司做强做优新的局面！（文/江琦）
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