近日，按照科工集团党组的部署，深圳公司领导班子利用一天的时间，召开2014年度民主生活会，以“深入学习习近平总书记系列重要讲话，严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，紧密联系深圳公司和领导班子自身实际，深入查摆存在的问题和不足，认真剖析产生问题的原因，并严肃开展批评和自我批评，明确了下一步的整改措施和努力方向。
科工集团党群工作部部长孙玉斌、第四督导组组长于婷、成员卢超到会指导。深圳公司党委书记、董事长崔玉平，党委副书记、总经理栾聚宝，副总经理詹毅超，党委副书记、纪委书记宋卫武，副总经理蓝斌男、宋友军和总会计师姚立春参加会议。崔玉平主持民主生活会。
会上，崔玉平同志通报了民主生活会前准备及征求意见情况，并带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。各位班子成员围绕会议主题，逐一对照检查发言，认真地进行自我批评，相互之间也坦诚地开展了批评。在自我批评中，班子成员就自身存在的问题，主动对号入座、承担责任，不回避、不掩饰，并围绕理想信念、党性修养、宗旨意识、群众观念、纪律和规矩意识等方面深入挖掘思想根源，认真剖析原因所在。在开展相互批评时，直言不讳、推心置腹。民主生活会真正做到了自我批评触及问题、深挖根源、触及思想、触动灵魂，相互批评直截了当、点准穴位。
崔玉平同志还代表公司党委汇报了教育实践活动整改方案落实情况，
科工集团第四督导组于婷组长进行了点评，她说：1、深圳公司召开的这次民主生活会是一次标准和质量较高的会议。主要领导重视，能够把握标准，批评和自我批评有深度、有力度。2、班子成员对中央的要求有了逐步加深的新认识。3、大家相互之间开展批评是同志式的，较真实、深入和尖锐，既严肃严格又不失和谐融洽。大家思想有收获，成效明显。她要求与会者一是抓会议成果落实。会后继续完善对照检查材料，把批评意见吸纳进去。完善整改措施，抓好教育实践活动整改落实情况的对照检查。二是精心策划好“三严三实”主题教育活动。同时，于婷组长也指出了不足之处，她还提出了3点希望：1、用好批评和自我批评的武器。2、不断提高纪律意识。3、要进一步提高政治素养。
科工集团党群工作部部长孙玉斌在讲话中指出：深圳公司的民主生活会开得很成功，也符合要求，达到了预期目的。体现出会前准备充分、对问题认识到位、班子成员不回避矛盾、开展批评“辣味”足的特点。在指出不足之处后，孙部长还就深圳公司班子建设提出了几点要求。首先是要统一思想认识，把大家的思想认识统一到党组要求上来。其次要抓好党建工作。抓好党的基层组织建设，发挥党委的政治核心作用，落实从严治党要求，党委发挥主体责任，纪委发挥监督责任，每一位领导干部落实领导责任。
深圳公司党委书记、董事长崔玉平在发言中表示，感谢党组的关心和党群工作部、督导组的支持帮助。深圳公司要以更高的要求、更努力实干的行动，落实好上级提出的要求。全体班子成员要以本次会议为契机，统一思想，把我们的各项业务做强做大，跟上航天科工、国资委以及央企的发展步伐，取得更大的成绩。
此次民主生活会始终贯穿了整风精神，既严肃认真又气氛热烈，达到了统一思想、提高认识、增进团结、共同提高的目的，是一次高质量的民主生活会，为推进转型升级、二次创业，实现深圳公司跨越式发展，不断开创深圳公司做强做优新的局面，奠定了基础。（文/张雪梅 苏衍彬）
|
