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--深圳公司团委举办名人访谈活动
11月23日上午，深圳公司团委举办了一场名为“卓越十年，奉献航天——那些年，我们一起走过的岁月”的访谈活动，这是继开展“亲密接触方向明董事长”、“走近谢伟良总经理”、“走进外贸分公司“青年文明号”、“走进物业，盘点收获”和“争做新型国企的电气板块”访谈后的第六次盛会。来自深圳公司各板块及所属单位的领导和员工代表80余人参加了本次访谈会。深圳公司总经理谢伟良、党委书记董联波、工委会主席宋卫武、副总经理蓝斌男、徐瑾、总会计师姚立春等领导也参加了访谈会。
访谈正式开始前，一段视频让大家看到了深圳公司十年发展历程的一个简单回顾，尤其是深圳公司董事长龙飞的视频讲话，对深圳公司共青团工作提出了殷殷期望，千里之外对深圳公司的祝福让青年们团情激昂。
之后，深圳公司团委书记胡芳娅一一和五位来自各业务板块的代表对话，分享成长过程中的故事。
访谈会首先从物业板块开始，来自航天地产公司的刘瑞华总经理从目前公司正在运作的三大项目入手，向青年们介绍了一支在开疆拓土过程中不断成熟和专业的管理团队，特别是青年在其中成长成才的故事。她分享了自己在航天的一些经历和面对不同岗位挑战的感受，强调了“公司的发展才能成就员工舞台”的理念。外贸分公司副总经理郑世雄用讲故事的方式将外贸分公司10年的发展侃侃而谈，在讲到国际化工作经验、开展企业的社会责任活动的时候，他深情并茂的讲述感染在场的青年朋友们，他由衷感谢了深圳公司领导的支持和外贸分公司这支中央企业级“青年文明号”所付出的努力，完美的诠释了“青春献航天，岗位创优秀”的意义。
从仅有三人组成的旅游酒店小组发展到今天已拥有三个项目公司和四个中心的板块，旅游板块副总经理于晓晖深有感触地说到：正是在深圳公司的正确带领下，正是在航天精神和特区精神的号召下，才打造了旅游板块这支“目标明确、善于思考、行动一致”的专业管理团队，跨西藏、三亚、昆明三个地域，60多人奋战前线，只为对深圳公司提供新的发展领域和经济效益做出自己的努力。
凭借“航天军工技术，服务智能电网”定位和亮相中国智能电网产业的电气板块，通过科技创新、整合资源、文化融合、强强联合等措施，逐渐立足行业，持续追求卓越发展。在说到电气板块这个文化多元的集体，深圳公司总经理助理、电气板块总经理周道平谦逊地把自己比喻为一根串珍珠的线。他以“痛并快乐着”形容自己从事工业企业最大的感受，并对青年朋友们寄语：要不断学习，学会等待。
谈到中外合资、投资主体多元化的欧科空调制冷有限公司取得的成绩，深圳公司总经理助理、欧科公司王存柱董事长深有感慨，他为青年朋友们回忆了当年深圳公司创建欧科的过程，重点介绍了欧科公司在管理运营、市场开拓、生产研发、团队建设等方面的特点和亮点。王总强调的“清晰系统的发展思路、务实有效的市场策略、坚持内抓运营效率不放松、推崇创业精神的企业文化”等管理经验，让青年朋友们大开眼界。
深圳公司党委书记董联波和青年朋友们畅谈了自己从北方老工业城市来到深圳这个经济特区的感受，用不同工作岗位上的经验和大家分享了“既展示航天基因，又突出深圳元素”的深圳文化特色后，他朗诵了一首自己原创的散文诗《我爱老家的工厂，更爱南国的阳光》：“老家工厂的优良传统，早已在我的血液里流淌，南国大地的阳光，让我收获的是感动和向往”……“我爱老家的工厂，真心的祝愿我的工友们平安健康。我更爱南国的阳光，因为我的领导和同事们，睿智的思想，会更像新一代的儒将，聪明的主张，会更加美好、更加善良。让我们再齐心、再努力！把灿烂的未来共同分享”。董书记用他平实和质朴的做事态度、快乐和激情的人生态度感染了现场的青年们，大家时而陷入了对人生的思考中，时而激昂起理想的风帆，访谈现场一度高潮迭起。
最后，谢总对青年寄语了四点：一是企业没有成功，只有进步，青年员工也应该做好永远“在路上”的准备；二是要坚持梦想。没有梦想就没有将来，没有希望；三是生活一定要努力，要坚持，要为梦想去做脚踏实地的工作；四是珍惜我们的生命，珍惜我们自己的事业，珍惜我们的工作，珍惜我们的朋友。
访谈会上，深圳公司团委书记胡芳娅将团员青年代表们撰写的青春感言、对深圳公司的期望、对领导的祝福装在心愿瓶里，赠送给董书记和谢总，感谢他们对青年成长成才的关心和帮助。
最后，科工集团党组成员、副总经理方向明为访谈会送来了视频，他作为深圳公司第一个董事长，对深圳公司充满了深切的感情和殷殷的期望，他“欣赏深圳公司的每一个作品、每一项创意，欣赏深圳公司这支富有激情充满智慧的团队”，他祝福深圳航天人快乐、成功、安康。
深圳公司团委组织的本次访谈活动承载着公司发展10年的回顾和展望，在一张青春笑脸的合影中画上了完美的句号。（文/胡芳娅）
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