2014年，西安亮丽公司制定了管理干部学习交流、活动计划，全年计划举办管理干部学习班11次学习活动。学习班分别由公司高层及各部门经理轮流主讲，主要围绕公司的经营管理工作开展学习探讨，教材、形式不限，旨在增加管理干部的沟通、交流和提升，启迪思路，激发学习的积极性和工作的创造性。
西安亮丽公司管理干部学习班日前顺利开班，总经理孙晓彤在开班仪式上表示，企业管理干部在学习中要多“悟”，做一个有思想的人；在学习中要多“言”，踊跃发言，多做反思，互动讨论，在交流碰撞中擦出思想火花；同时，要正确对待不同观点，要有开放的心态，宽容别人、严于律己。
第一堂课，大家集中学习了深圳公司董事长谢伟良在2013年半年经营分析会上的讲话《企业发展中的机会与实力》。讨论中，大家分别谈了自己的认识并取得共识，西安亮丽公司要抓住发展机会，增强公司实力，成长为深圳公司电气板块的骨干企业。
西安亮丽公司管理干部学习班，将通过学习、交流和碰撞，促进公司管理干部的学习积极性和管理知识水平的不断提高。（文/朱丽）
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