7月19日，“新工人、新市民”航天科工深圳（集团）有限公司班组长管理能力培训班正式开班，开班仪式在深圳公司四楼会议室举行，由深圳公司工委会副主席、党群工作部部长张雪梅主持，深圳公司所属各单位工会主席、全体班组长等70人参加了开班仪式及第一次面授培训学习。
深圳公司党委副书记、纪委书记、工委会主席宋卫武出席并作了动员讲话。他指出，通过组织高质量的培训，形成“工会牵头，基层实施”的常态工作机制，班组长的思想道德水平、经营管理能力、岗位技能水平和市场经济意识也将有所提高，推进班组建设就是要帮助班组长更好地适应企业制度的总体要求，全面贯彻落实好企业发展战略，扎实推进企业基层基础建设，带领一线广大员工安全、优质、高效地完成生产经营任务。同时，宋主席还对此次培训班提出了具体要求，他强调，广大学员要倍加珍惜机会，集中精力学习，以饱满的热情、严谨的态度、优良的学风完成好培训任务。
班组是企业从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单元，是激发职工活力的细胞。企业的管理思想和目标都要在班组落实，班组工作是企业一切工作的落脚点。班组长是企业生产经营一线的指挥者、组织者和管理者，也是把责任落实到岗位的关键。根据科工集团《关于进一步加强班组建设的意见》的要求，结合生产经营工作安排，本次培训活动由深圳公司工委会、人力资源部和深圳市总工会、深圳市职工继续教育学院联合举办，学习时间为2014年7月至2015年1月，通过组织集中授课学习、中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训、时代光华网络学院学习、各基层各部门举行专题学习、组织座谈会交流讨论以及自学等多种方式综合进行。
深圳公司将积极贯彻科工集团“二次创业”战略部署，深入推进“两个工程”的实施，紧紧围绕科工集团“1+2+3+4+5+N”转型升级发展总体思路，结合生产经营实际情况，不断创新班组建设水平，完善班组管理运行机制，提升职工职业素养，高效安全、高质量地完成各项任务，实现职工与企业的和谐发展、共促双赢。（文/江琦）
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